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FORMAZIONE

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Argomenti Corsi


  

  • Il Responsabile del personale
  • Il budget del personale
  • Le politiche retributive aziendali
  • Le attività propedeutiche all’instaurazione di un rapporto di lavoro
  • Disciplina del rapporto di lavoro
  • I rapporti di lavoro flessibili
  • Gli strumenti di gestione

          flessibile del rapporto di lavoro:

  • le pattuizioni Incidentali
  • L’orario di lavoro
  • La malattia nel rapporto di lavoro
  • Controlli sul lavoratore e contenzioso disciplinare
  • Attività e diritti sindacali in azienda
  • La cessazione del rapporto di lavoro
  • La riforma della previdenza complementare   (Riflessi operativi per le Aziende)
  • Il Contratto di agenzia

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Lo staff dello studio ha maturato significative competenze sia collaborando con le principali società specializzate, sia gestendo direttamente corsi di formazione, seminari e percorsi di aggiornamento, anche internamente alle aziende, fornendo supporti e materiale didattico. Lo studio è in grado di realizzare corsi, seminari e incontri in merito ai più rilevanti temi giuslavoristi.